Changer de domicile peut s’avérer une entreprise coûteuse. Entre les frais de transport, l’emballage des biens et parfois les dépôts de garantie, le budget peut rapidement s’envoler. Heureusement, diverses aides financières existent pour alléger la facture et faciliter cette transition.
Certaines collectivités locales et entreprises offrent des subventions ou des prêts à taux réduits pour soutenir les ménages dans leur déménagement. Il est aussi possible de bénéficier d’aides spécifiques pour des situations particulières, telles que les mutations professionnelles ou les déménagements liés à des raisons de santé. Il faut bien se renseigner pour maximiser ces opportunités.
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Plan de l'article
Les aides de la CAF pour le déménagement
La prime de déménagement, proposée par la Caisse d’allocations familiales (Caf) et la Sécurité sociale agricole (MSA), constitue une aide précieuse pour les familles nombreuses. Destinée à couvrir une partie des frais liés au changement de domicile, cette prime est soumise à certaines conditions d’éligibilité.
Conditions d’éligibilité
Pour prétendre à cette aide, il faut :
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- Avoir au moins trois enfants à charge
- Déménager entre le quatrième mois de grossesse et le deuxième anniversaire du dernier enfant
- Bénéficier de l’aide personnalisée au logement (APL) ou de l’allocation de logement familiale (ALF) pour le nouveau logement
Montants accordés
Le montant de la prime de déménagement varie en fonction du nombre d’enfants à charge :
- Pour trois enfants : 1 138,49 euros
- Pour quatre enfants : 1 233,36 euros
- Pour chaque enfant supplémentaire : 94,87 euros
Ces montants sont applicables pour la période du 1er avril 2025 au 31 mars 2026.
Procédure de demande
Pour bénéficier de cette prime, les familles doivent adresser leur demande à la Caf ou à la MSA dans un délai de six mois après le déménagement. Les justificatifs de frais engagés doivent être fournis, tels que les factures de déménageurs ou les frais de location de véhicule.
Les aides d’Action Logement pour les salariés
Pour les salariés du secteur privé, Action Logement propose des solutions adaptées. Le dispositif Mobili-Pass en est un exemple. Il permet de couvrir une partie des dépenses liées à la mobilité professionnelle.
Conditions d’éligibilité
Pour bénéficier de cette aide, les salariés doivent être en mutation professionnelle ou recrutés dans une entreprise du secteur privé non agricole de plus de 10 salariés. Les frais pris en charge incluent :
- Les frais d’agence immobilière
- Le dépôt de garantie
- Le premier mois de loyer
- Les frais de déménagement
Montants accordés
Le montant de l’aide Mobili-Pass varie en fonction des zones géographiques :
| Zone | Montant maximal |
|---|---|
| Zone A | 3 500 euros |
| Zone B1 | 3 000 euros |
| Zone B2 et C | 2 200 euros |
Procédure de demande
Pour solliciter cette aide, les salariés doivent déposer une demande en ligne sur le site d’Action Logement. Un justificatif de mutation ou de recrutement est nécessaire. Les dépenses engagées doivent être justifiées par des factures détaillées. Une fois le dossier complet, il est traité sous quelques semaines, permettant ainsi une réponse rapide aux besoins de mobilité des salariés.
Les aides de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi
Pôle Emploi propose plusieurs dispositifs pour aider les demandeurs d’emploi à financer leur déménagement. Ces aides sont particulièrement utiles pour ceux qui doivent déménager pour accepter une offre d’emploi ou suivre une formation.
L’aide à la mobilité
L’aide à la mobilité est destinée aux demandeurs d’emploi qui doivent se déplacer pour un entretien d’embauche, une prise de poste ou une formation. Les frais couverts incluent :
- Les frais de transport
- Les frais d’hébergement
- Les frais de repas
Pour bénéficier de cette aide, les demandeurs d’emploi doivent répondre à certains critères :
- Être inscrit à Pôle Emploi
- Ne pas dépasser un certain plafond de ressources
- Justifier de la nécessité de la mobilité
Montants accordés
Le montant de l’aide à la mobilité varie en fonction de la distance et des frais engendrés. Par exemple, les frais de transport peuvent être remboursés à hauteur de 200 euros maximum.
Procédure de demande
Pour solliciter l’aide, les demandeurs d’emploi doivent déposer une demande en ligne ou en agence Pôle Emploi. Les justificatifs nécessaires incluent les convocations aux entretiens, les attestations de formation ou les promesses d’embauche. Une fois le dossier complété, Pôle Emploi procède à l’instruction et au versement de l’aide dans les plus brefs délais.
Les autres aides disponibles pour financer un déménagement
Les aides de la CAF pour le déménagement
La Caisse d’allocations familiales (Caf) et la Mutualité sociale agricole (MSA) offrent des aides spécifiques pour les familles nombreuses. La prime de déménagement est destinée aux familles ayant au moins trois enfants à charge.
Pour la période du 1er avril 2025 au 31 mars 2026, les montants sont les suivants :
- 1 138,49 euros pour trois enfants
- 1 233,36 euros pour quatre enfants
- 94,87 euros supplémentaires par enfant supplémentaire
Les aides d’Action Logement pour les salariés
Action Logement propose des dispositifs pour les salariés du secteur privé. L’Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) couvre des dépenses telles que :
- Premier mois de loyer
- Frais d’agence
- Dépôt de garantie
- Frais de déménagement
Les montants varient entre 700 et 1 500 euros.
Fonds de solidarité pour le logement (FSL)
Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL), géré par les conseils départementaux, peut être sollicité via un assistant social. Ce fonds propose des subventions ou des prêts pour couvrir :
- Dépôt de garantie
- Frais d’agence immobilière
- Premier loyer
- Assurance habitation
Prestation de compensation du handicap (PCH)
La Prestation de compensation du handicap (PCH), aussi versée par les conseils départementaux, peut octroyer jusqu’à 3 000 euros pour une durée de 10 ans. Cette aide vise à compenser les surcoûts liés au handicap lors d’un déménagement.